Comment Optimiser votre CV pour les Scanners IA & ATS
Saviez-vous que 75% des CV ne sont jamais vus par un recruteur humain ? Ils sont filtrés par les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Voici comment battre les robots.
Qu'est-ce qu'un ATS ?
Un système de suivi des candidatures (ATS) est un logiciel utilisé par les employeurs pour collecter, trier, scanner et classer les candidatures. Si votre CV ne contient pas les bons mots-clés ou est mal formaté, le logiciel peut le rejeter avant qu'un humain ne le lise.
1. Gardez un Formatage Simple
Les mises en page complexes embrouillent les IA. Bien qu'un design créatif soit joli pour les humains, il peut être illisible pour un robot.
À Faire
- • Utilisez des polices standard (Arial, Calibri, Roboto)
- • Utilisez des titres standard (Expérience, Formation)
- • Enregistrez en .DOCX ou PDF (texte)
À Éviter
- • Tableaux, colonnes ou zones de texte
- • Graphiques ou diagrammes
- • Détails en En-tête/Pied de page (parfois ignorés)
2. Utilisez les Mots-Clés de l'Offre
Les algorithmes ATS cherchent des correspondances spécifiques. Si le poste demande "Gestion de Projet" et que vous écrivez "Projets gérés", vous pourriez avoir un score plus bas.
- Analysez l'Offre : Repérez les 5 compétences techniques principales (ex: Python, SEO, Budget).
- Utilisez des Correspondances Exactes : Incluez ces termes exacts dans vos Compétences ou Expériences.
- Ne Bourrez pas de Mots-Clés : Utilisez-les naturellement. L'IA détecte de mieux en mieux le spam.
3. Utilisez des Titres de Section Standard
Les robots naviguent dans votre CV via les titres. Si vous utilisez "Mon Parcours" au lieu de "Expérience Professionnelle", le robot pourrait manquer toute votre histoire.
- Expérience Professionnelle
- Formation / Éducation
- Compétences / Expertises
- Résumé / Profil Personnel
Voulez-vous tester votre CV maintenant ?
Entraînez-vous à répondre aux questions techniques et prouvez votre expertise avec notre Coach IA.
Commencer l'Entretien de Compétences