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ANALYSE DES ÉCARTS

Sachez exactement comment vous vous situez par rapport à n'importe quelle offre

Comparez chaque version de votre CV avec la description du poste en un seul écran. Découvrez quelle version obtient le meilleur score, où se trouvent les écarts, et ce qu'il faut améliorer avant de postuler.

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Gap Analysis Tool
Conforme au RGPD. Hébergé en Europe. Sans renouvellement automatique. Gratuit pendant la beta

Ce que vous allez apprendre

  • Compétences techniques manquantes : Les outils spécifiques, qualifications ou expériences que le poste exige qui ne figurent pas encore sur votre CV, et s'ils sont réellement essentiels ou juste nécessaires.
  • Alignement des compétences interpersonnelles (Soft Skills) : Comment votre leadership, votre communication et votre style de travail correspondent à ce que l'employeur décrit, et comment les formuler plus efficacement.
  • Écarts de mots-clés : Les termes exacts que vous devez inclure pour passer la sélection ATS pour ce poste spécifique, tirés directement de la description du poste.

Comment ça marche

1

Téléchargez votre CV actuel ou l'export de votre profil LinkedIn

2

Collez la description de poste pour n'importe quel rôle que vous envisagez

3

Obtenez un score de correspondance instantané et une répartition claire des écarts

4

Découvrez des recommandations spécifiques sur ce qu'il faut aborder dans votre CV et votre lettre de motivation

5

Suivez vos candidatures et vos rapports d'écarts ensemble dans le suivi de recherche d'emploi

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une analyse des lacunes?
C'est une comparaison de votre profil avec une offre d'emploi spécifique. L'outil identifie les points de correspondance et les lacunes entre votre expérience et les exigences du poste, et vous fournit un score de préparation et une analyse par catégorie.
Quelle est la fiabilité de l'analyse?
Elle est aussi précise que l'offre d'emploi le permet. Plus la fiche de poste est détaillée, plus l'analyse est précise. Il s'agit d'un guide structuré, pas d'une garantie. Contenu généré par IA. Relisez toujours avant de prendre une décision.
Dois-je l'effectuer avant de postuler?
C'est précisément pour cela qu'elle a été conçue. Effectuez-la avant de postuler pour évaluer votre adéquation, décider si vous souhaitez continuer et identifier ce qu'il faut aborder dans votre lettre de motivation et vos entretiens.
Que signifie le score de préparation?
C'est une estimation en pourcentage de la correspondance entre votre profil et les exigences du poste. Au-dessus de 70%, l'adéquation est forte. Entre 40% et 70%, le poste est ambitieux mais atteignable avec des efforts ciblés. En dessous de 40%, les lacunes sont significatives.
Puis-je utiliser l'analyse des lacunes pour comparer plusieurs offres?
Oui. Effectuez-la sur plusieurs postes et comparez les scores pour prioriser ceux pour lesquels vous êtes le plus compétitif.

Connaissez vos lacunes en premier

Analysez n'importe quelle offre. Decouvrez exactement ou vous en etes et quoi ameliorer.

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Gratuit pendant la beta. Sans engagement.

Autres outils disponibles

CV personnalisé

Votre CV de base réécrit pour correspondre à chaque offre d'emploi. Mots-clés, structure et mise en valeur ajustés pour chaque poste.

Lettre de motivation

Une lettre de motivation personnalisée pour chaque candidature, basée sur votre profil et l'offre d'emploi exacte.

Simulation d'entretien

Une simulation d'entretien complète avec une IA jouant le rôle du recruteur pour cette entreprise et ce poste spécifiques. Mode audio ou texte.