Votre CV passe-t-il les filtres ?
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ATS Score
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Ce que signifie votre score
Prêt pour les ATS
Bonne chance de passer le tri automatique
À améliorer
Quelques lacunes que les recruteurs remarqueront
Risque élevé
Probablement filtré avant toute lecture
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8 critères analysés sur chaque CV
Notre moteur d'analyse vérifie 8 points sur votre CV, chacun correspondant à un motif de rejet ATS réel.
Compatibilité du format
Mise en page en une seule colonne, lisible par les logiciels ATS sans erreur.
Structure des sections
Toutes les sections clés présentes : coordonnées, résumé, expérience, formation et compétences.
Coordonnées
Nom, email, téléphone, localisation et LinkedIn tous renseignés.
Impact chiffré
Les postes récents mentionnent des chiffres, pourcentages ou résultats mesurables.
Section compétences
Entre 8 et 15 compétences listées, la plage optimale pour les ATS.
Descriptions de postes
Chaque poste récent a une description substantielle, pas seulement un intitulé.
Pas de phrases génériques
Aucune formule bateau comme dynamique, force de proposition ou esprit d'équipe.
Résumé de profil
Un résumé de 3 à 5 phrases qui contextualise le profil pour le recruteur.
Votre score, c'est juste le début
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Réécriture gratuite
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Boîte à outils complète
Analyse des écarts, briefing entreprise et simulation d'entretien, le tout pour chaque poste ciblé.
Questions fréquentes
Est-ce vraiment gratuit ?
Quels formats de fichiers sont acceptés ?
Mon CV est-il conservé ou partagé ?
Qu'est-ce qu'un ATS ?
Dans quelles langues fonctionne l'analyse ?
Prêt à voir votre score ?
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